Clima Motivacional: pesquisa em uma escola pública no distrito de Pedra Grande/MG durante a pandemia da covid-19

Resumo

Este estudo teve a finalidade de pesquisar quais aspectos podem interferir positivamente ou negativamente no clima motivacional dos colaboradores de uma escola situada no distrito de Pedra Grande/MG, município de Almenara/MG. A fim de mensurar a satisfação dos funcionários e sua condição de desempenhar um bom trabalho durante o período de pandemia da Covid-19, essa pesquisa discute como a gestão de pessoas pode auxiliar a fim de garantir que os colaboradores consigam alcançar os objetivos determinados pela instituição.  Quanto à  metodologia, esta pesquisa é de caráter descritivo, de campo do tipo Survey e de cunho quantitativo, de modo que os dados foram obtidos através de um questionário adaptado de Tobias (2018), utilizando a metodologia de escala de Likert de cinco pontos. Essa escala consiste em desenvolver um conjunto de afirmações relacionadas à sua definição, para as quais os respondentes emitiram seu grau de concordância através do cálculo do ranking médio das variáveis. Com a interpretação dos dados, foi diagnosticado que a remuneração, a infraestrutura da escola e o trabalho em home-office  são fatores que tem prejudicado a motivação neste período de pandemia. Assim, este trabalho sugere atenção da organização pesquisada, a fim de que os servidores se sintam motivados a desempenhar melhor suas atividades e enfrentarem, não apenas este momento de pandemia da Covid-19, mas qualquer outro desafio.